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Artikel zum Thema Bewerbung

Der Berufseinstieg nach dem Anerkennungsjahr

Die erste Stelle entscheidet über mehr als das erste Jahr. Wann Sie sich bewerben, obwohl die Anerkennung noch nicht vorliegt, was für und gegen die Übernahme in der Praxisstelle spricht und woran eine tragfähige Einstiegsstelle zu erkennen ist.

7 Min. Lesezeit

Die Stellenanzeige entschlüsseln

In diesem Feld steht das Wichtigste selten in der Anzeige, und einzelne Formulierungen bedeuten das Gegenteil dessen, was sie versprechen. Welche Angaben fehlen dürfen und welche nicht, was bestimmte Wendungen heißen und was Sie vor der Bewerbung nachfragen.

8 Min. Lesezeit

Vorstellungsgespräch und Hospitationstag

In diesem Feld folgt auf das Gespräch fast immer ein Tag in der Gruppe. Was dort tatsächlich geprüft wird, welche Fragen kommen, welche Fragen unzulässig sind und woran Sie an einem einzigen Vormittag erkennen, wie in diesem Haus gearbeitet wird.

7 Min. Lesezeit

Erweitertes Führungszeugnis und Masernschutznachweis

Zwei Nachweise entscheiden in diesem Feld darüber, ob Sie überhaupt anfangen dürfen. Woher sie kommen, wie lange sie brauchen, was der Träger davon sehen darf und welche Nachweise noch dazugehören.

8 Min. Lesezeit

Der Lebenslauf in der Pädagogik

Ein pädagogischer Lebenslauf wird anders gelesen als ein kaufmännischer: Es wird nach Arbeitsfeld, Altersgruppe und Gruppengröße gesucht, nicht nach Aufstieg. Wie die Stationen zu beschreiben sind, wo Lücken hingehören und was am Ende nachweisbar sein muss.

7 Min. Lesezeit

Die Bewerbung als pädagogische Fachkraft: was hineingehört

In diesem Feld entscheidet selten die Formulierung und fast immer die Passung zwischen Abschluss, Arbeitsfeld und Altersgruppe. Welche Angaben in die ersten Zeilen gehören, wie man Tätigkeiten statt Eigenschaften beschreibt und was aus Gründen der Verschwiegenheit nicht in eine Bewerbung darf.

7 Min. Lesezeit

Alle Artikel im Ratgeber

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