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Jobs Erzieher

Herausgeber und Redaktion

Steven Schulz

Steven Schulz ist Geschäftsführer der Meng GmbH und betreibt Jobs Erzieher. Im Ratgeber schreibt er über Bewerbung, Arbeitsrecht und Gehalt – mit dem Anspruch, Dinge so zu erklären, dass man sie am nächsten Tag anwenden kann, und offenzulegen, wo eine Auskunft an ihre Grenze kommt.

36 Artikel

Arbeitszeit und Dienstplan in der Kita

Öffnungszeiten von zehn Stunden, Teilzeitkräfte, Verfügungszeit und ständiger Ausfall: Der Dienstplan ist in diesem Beruf der Ort, an dem alles zusammenläuft. Welche Regeln gelten, wo Mitbestimmung greift und was Sie verlangen können.

7 Min. Lesezeit

Die körperliche Seite: Heben, Hocken, Kinderhöhe

In keiner Stellenanzeige steht, dass dieser Beruf körperlich anstrengend ist. Was den Körper in einer Kita tatsächlich beansprucht, was der Arbeitgeber dagegen tun muss und woran man erkennt, dass es ernst wird.

7 Min. Lesezeit

Teilzeit verringern, Stunden aufstocken

Die Erziehung und die Soziale Arbeit sind Teilzeitfelder, und beide Richtungen sind gesetzlich geregelt. Welche Ansprüche das Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt, wie ein Antrag formuliert sein muss und was Teilzeit tatsächlich kostet.

7 Min. Lesezeit

Zuschläge, Jahressonderzahlung und freie Tage

Das Tabellenentgelt ist nur ein Teil der Vergütung. Woraus sich der Rest zusammensetzt, warum zwei Kolleginnen mit derselben Eingruppierung unterschiedlich viel verdienen und was auf der Abrechnung nachzuprüfen ist.

7 Min. Lesezeit

Schulbegleitung: Einstieg, Zwischenstation oder Beruf

Die Schulbegleitung ist eine Leistung für ein einzelnes Kind, und daraus folgt alles Übrige: Befristung, Stundenumfang am Stundenplan, Abhängigkeit von einer Bewilligung. Was die Arbeit verlangt und wofür sie taugt.

7 Min. Lesezeit

Der Berufseinstieg nach dem Anerkennungsjahr

Die erste Stelle entscheidet über mehr als das erste Jahr. Wann Sie sich bewerben, obwohl die Anerkennung noch nicht vorliegt, was für und gegen die Übernahme in der Praxisstelle spricht und woran eine tragfähige Einstiegsstelle zu erkennen ist.

7 Min. Lesezeit

Die Stellenanzeige entschlüsseln

In diesem Feld steht das Wichtigste selten in der Anzeige, und einzelne Formulierungen bedeuten das Gegenteil dessen, was sie versprechen. Welche Angaben fehlen dürfen und welche nicht, was bestimmte Wendungen heißen und was Sie vor der Bewerbung nachfragen.

8 Min. Lesezeit

Von der Kita in die Eingliederungshilfe

Die Eingliederungshilfe stellt ähnlich viele Fachkräfte ein wie die Kita und arbeitet nach völlig anderen Regeln. Was dort verlangt wird, welche Abschlüsse zählen, was der Wechsel im Alltag bedeutet und wie man ihn vorbereitet.

7 Min. Lesezeit

Heilerziehungspflege: der Beruf mit zwei Seiten

Heilerziehungspflege ist pädagogisch und pflegerisch zugleich, und genau das macht sie zum Kernberuf der Eingliederungshilfe. Wie die Ausbildung aufgebaut ist, wohin sie führt und wo sie sich von der Erzieherausbildung unterscheidet.

7 Min. Lesezeit

Nachtbereitschaft in der Wohngruppe

Der Nachtdienst in einer Wohngruppe ist arbeitszeitrechtlich Arbeit und wird vergütungsrechtlich häufig nur anteilig bewertet. Was das bedeutet, welche Ansprüche Nachtarbeit auslöst und was vor der Zusage geklärt sein muss.

7 Min. Lesezeit

Was eine Kita-Leitung verdient – und wovon es abhängt

Die Vergütung einer Leitung hängt nicht am Titel, sondern an der Größe der Einrichtung, an der übertragenen Aufgabe und am Regelwerk des Trägers. Wie die Staffelung funktioniert, was sich ändert, wenn die Belegung wächst, und was tatsächlich verhandelbar ist.

7 Min. Lesezeit

Wege in der Kinder- und Jugendhilfe

Neben der Kita liegt ein zweites, deutlich größeres Arbeitsfeld mit ganz anderen Bedingungen. Welche Stationen es gibt, welche Qualifikation wo verlangt wird und was der Wechsel aus der Gruppe tatsächlich bedeutet.

7 Min. Lesezeit

Seelische Belastung, Supervision und die Grenze

Wer in der Jugendhilfe und in der Kita arbeitet, nimmt Geschichten mit nach Hause. Woher die Belastung kommt, was Supervision tatsächlich leistet, was sie nicht kann und woran man erkennt, dass man nicht mehr nur müde ist.

7 Min. Lesezeit

Soziale Arbeit studieren: der breiteste Weg in dieses Feld

Ein Studium der Sozialen Arbeit führt in die Kita, in die Jugendhilfe, in Beratungsstellen, in das Jugendamt und in die Eingliederungshilfe. Was es verlangt, warum die staatliche Anerkennung der entscheidende Punkt ist und wo es an Grenzen stößt.

8 Min. Lesezeit

Kita-Leitung werden: der Schritt aus der Gruppe

Die Leitung einer Kindertageseinrichtung ist kein größerer Gruppendienst, sondern ein anderer Beruf. Was verlangt wird, warum die Freistellung über alles entscheidet und welche acht Punkte vor der Zusage geklärt sein müssen.

7 Min. Lesezeit

Der Schutzauftrag: was Sie tun müssen, wenn Sie etwas bemerken

Der Schutzauftrag nach dem Achten Buch Sozialgesetzbuch ist keine Frage der Gesinnung, sondern ein Verfahren mit festen Schritten. Wer wann was tut, was die insoweit erfahrene Fachkraft ist und warum die Dokumentation über alles entscheidet.

8 Min. Lesezeit

Nachqualifizierung zur Fachkraft, ohne aufzuhören

Wer bereits in einer Einrichtung arbeitet, aber nicht als Fachkraft gilt, steht vor einer Rechnung: Ausbildung nachholen und dabei Geld verdienen. Welche Wege es gibt, was der Arbeitgeber leisten muss und wie die Finanzierung gelingt.

7 Min. Lesezeit

Gehalt verhandeln, wenn ein Tarifvertrag gilt - und wenn nicht

In diesem Feld gibt es zwei völlig verschiedene Gehaltsgespräche. Beim tarifgebundenen Träger ist der Betrag festgelegt und die Stufe verhandelbar; beim Träger ohne Bindung ist alles verhandelbar und nichts vergleichbar.

7 Min. Lesezeit

Weiterbildungen nach der Ausbildung: was wirklich weiterführt

Zwischen einem Fortbildungstag und einer zweijährigen Fachschulweiterbildung liegt eine Welt, und im Lebenslauf heißen beide gleich. Welche Qualifizierungen in diesem Feld etwas bewegen, was sie kosten und wann sie sich auf die Eingruppierung auswirken.

7 Min. Lesezeit

Lärm in der Kita: die unterschätzte Belastung

Der Geräuschpegel in einem Gruppenraum ist keine Geschmacksfrage, sondern eine Arbeitsbedingung. Was er im Körper auslöst, warum die Raumakustik mehr bewirkt als jede Ermahnung und welche Pflichten der Arbeitgeber hat.

7 Min. Lesezeit

Kindheitspädagogik oder Erzieherausbildung

Ein Bachelor und eine Fachschulausbildung führen in dieselbe Gruppe – und werden ständig verwechselt. Was beide Wege verlangen, warum der Hochschulabschluss allein selten mehr Geld bedeutet und wo er tatsächlich etwas öffnet.

7 Min. Lesezeit

Vorstellungsgespräch und Hospitationstag

In diesem Feld folgt auf das Gespräch fast immer ein Tag in der Gruppe. Was dort tatsächlich geprüft wird, welche Fragen kommen, welche Fragen unzulässig sind und woran Sie an einem einzigen Vormittag erkennen, wie in diesem Haus gearbeitet wird.

7 Min. Lesezeit

Befristung im Sozialbereich: was gilt, was nicht

Elternzeitvertretung, Projektmittel, Bewilligungsende: In diesem Feld ist die befristete Stelle der Normalfall. Welche Befristungen wirksam sind, welche Fehler eine Befristung platzen lassen und warum drei Wochen über alles entscheiden.

7 Min. Lesezeit

Den Arbeitsvertrag beim Träger lesen

Im Sozial- und Erziehungsdienst steht das Entscheidende selten im Gehaltssatz, sondern in der Tätigkeitsbeschreibung, in der Versetzungsklausel und in einem einzigen Verweis auf ein Regelwerk. Welche Klauseln Sie vor der Unterschrift verstanden haben müssen.

7 Min. Lesezeit

AVR, Haustarif, keine Bindung: Vergütung außerhalb des TVöD

Zwei Drittel der Einrichtungen in diesem Feld wenden nicht den TVöD an. Wie kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien entstehen, was eine Verweisklausel im Arbeitsvertrag bewirkt und woran Sie erkennen, ob eine Zusage Bestand hat.

7 Min. Lesezeit

Quereinstieg in die Kita: was geht und was nicht

„Quereinsteiger willkommen" steht in vielen Anzeigen und bedeutet nicht, dass Sie als Fachkraft arbeiten dürfen. Welche Wege es tatsächlich gibt, wer über den Fachkraftstatus entscheidet, was ein Träger nicht überspringen kann und wo der Weg endet.

8 Min. Lesezeit

Personalschlüssel, Fachkraft-Kind-Relation und Personalmangel

Der Personalschlüssel auf dem Papier und die Zahl der Erwachsenen im Gruppenraum sind zwei verschiedene Dinge. Was die Begriffe bedeuten, wo die Vorgaben stehen, was bei dauerhafter Unterbesetzung gilt und welche Mittel tatsächlich wirken.

8 Min. Lesezeit

Die Trägerlandschaft verstehen

Kommune, Kirche, freier Verband, privates Unternehmen: Wer eine Einrichtung betreibt, entscheidet über Entgelt, Mitbestimmung, Versetzbarkeit und Betriebsrente. Die vier Gruppen, ihre Unterschiede und die Fragen, die man vor der Bewerbung stellt.

8 Min. Lesezeit

Erweitertes Führungszeugnis und Masernschutznachweis

Zwei Nachweise entscheiden in diesem Feld darüber, ob Sie überhaupt anfangen dürfen. Woher sie kommen, wie lange sie brauchen, was der Träger davon sehen darf und welche Nachweise noch dazugehören.

8 Min. Lesezeit

Die staatliche Anerkennung: was sie bewirkt

Zwei Bewerberinnen mit demselben Wissen, eine bekommt die Fachkraftstelle und die andere nicht. Der Unterschied heißt staatliche Anerkennung. Was sie ist, wie sie erteilt wird, was ohne sie geht und was beim Umzug in ein anderes Land zu klären ist.

7 Min. Lesezeit

Praxisintegriert oder schulisch: zwei Wege, ein Abschluss

Die praxisintegrierte Ausbildung bringt von Anfang an eine Vergütung, die schulische bringt Breite und Zeit. Was beide Formen verlangen, wo die Vergütung ihren Preis hat und welche Klauseln im Ausbildungsvertrag vorher gelesen sein müssen.

7 Min. Lesezeit

TVöD und Sozial- und Erziehungsdienst: die Systematik

Wer im öffentlichen Dienst arbeitet, verhandelt keinen Betrag, sondern wird einsortiert. Wie die Eingruppierung in die S-Gruppen zustande kommt, was Stufen bedeuten, wie sie steigen und an welchen zwei Stellen die eigene Einordnung tatsächlich beeinflussbar ist.

7 Min. Lesezeit

Länderunterschiede in der Erzieherausbildung

Sechzehn Länder, sechzehn Ausbildungs- und Prüfungsordnungen. Welche Punkte sich beim Überschreiten einer Landesgrenze tatsächlich ändern, welche Auskünfte deshalb niemals allgemein gelten und wo die verbindliche Antwort zu holen ist.

7 Min. Lesezeit

Der Lebenslauf in der Pädagogik

Ein pädagogischer Lebenslauf wird anders gelesen als ein kaufmännischer: Es wird nach Arbeitsfeld, Altersgruppe und Gruppengröße gesucht, nicht nach Aufstieg. Wie die Stationen zu beschreiben sind, wo Lücken hingehören und was am Ende nachweisbar sein muss.

7 Min. Lesezeit

Die Bewerbung als pädagogische Fachkraft: was hineingehört

In diesem Feld entscheidet selten die Formulierung und fast immer die Passung zwischen Abschluss, Arbeitsfeld und Altersgruppe. Welche Angaben in die ersten Zeilen gehören, wie man Tätigkeiten statt Eigenschaften beschreibt und was aus Gründen der Verschwiegenheit nicht in eine Bewerbung darf.

7 Min. Lesezeit

Erzieherin oder Erzieher werden: die Ausbildung an der Fachschule

Der Weg in diesen Beruf führt nicht über einen Lehrvertrag und nicht zwingend über eine Hochschule, sondern über die Fachschule für Sozialpädagogik. Wer hineinkommt, wie die Ausbildung aufgebaut ist, was die staatliche Anerkennung damit zu tun hat und woran die Länderunterschiede hängen.

8 Min. Lesezeit

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